O správe dobrovoľníkov
Ak sa podieľate na vedení neziskovej organizácie, je dobrovoľnícka správa dôležitou súčasťou vašej práce. Ak sa spoliehate na službu dobrovoľníkov, je potrebné prijímať, udržiavať a riadiť jednotlivcov, ktorí tak veľkoryso prispievajú svojím časom i talentom.
Školenie dobrovoľníkov
Zabezpečenie toho, aby vaši dobrovoľníci mali zručnosti potrebné na dokončenie úloh, na ktoré sa budete spoliehať, je nevyhnutnou súčasťou efektívnej správy dobrovoľníkov.
Plánovanie a personálne zabezpečenie
Jednou z najdôležitejších administratívnych povinností dobrovoľníka je plánovanie. Ak je potrebné mať v určitom čase dobrovoľníkov po ruke, aby mohli plniť rôzne úlohy, je dôležité vypracovať personálny plán. To zahŕňa identifikáciu potrieb pracovných síl, nábor dobrovoľníkov, ktorí by zaplnili voľné miesta, a overenie, či je personálna úroveň vždy dostatočná.
Sledovanie časových darov
Keď ľudia zdieľajú svoj čas s vašou charitatívnou organizáciou, je dôležité, aby ste sledovali hodiny, ktoré strávia v službe. To môže pomôcť podporiť žiadosti o grant a žiadosti o financovanie pre váš subjekt, ako aj poskytnúť základ pre uznávanie dobrovoľníkov za vynikajúce služby.
Manažment a vedenie
Nemožno očakávať, že sa dobrovoľní pracovníci zaobídu bez dozoru a vedenia. Niekto musí byť zodpovedný za dohľad nad tímom dobrovoľníkov vo vašej organizácii.
Zadržiavanie dobrovoľníkov
Každá nezisková organizácia by mala mať zavedený systém určený na udržanie dobrovoľníkov. Programy efektívneho zadržiavania zahŕňajú umožnenie dobrovoľníkom vstupovať do typov úloh, ktoré vykonávajú, poskytovanie príležitostí na rast, vyjadrovanie uznania a ďalšie.
Uznanie a ocenenie
Zodpovední za správucharitatívne organizáciea vybavovanie úloh správy dobrovoľníkov nesmie nikdy stratiť zo zreteľa dôležitosť zabezpečenia toho, aby tí, ktorívenovať svoj časkoľko ich úsilia jecenený a oceňovaný.
