Ak si potrebujete zo zdravotných dôvodov predĺžiť pracovné voľno, je dobré predložiť zamestnávateľovi formálny list žiadosti. Pred napísaním listu sa uistite, že ste si vedomí zásad spoločnosti týkajúcich sa lekárskej dovolenky a zistite, či sa na vášho zamestnávateľa vzťahuje alebo nevzťahuje zákon o rodinnej lekárskej dovolenke (FMLA). Ukážkové listy uvedené nižšie je možné stiahnuť a prispôsobiť ichpomocou Adobe, potom vytlačiť a podpísať.
prečo mi žltnú listy gardénie?
Vzorové listy pre žiadosti o lekársku dovolenku
Tri z najbežnejších dôvodov na odoslanie alistpožiadať o pracovné voľno vo forme nemocenskej dovolenky sú chirurgický zákrok, diagnostika závažného ochorenia alebo chronický stav, ktorý si môže vyžadovať prerušované voľno. Písmená v tejto časti použite, ak potrebujete požiadať o lekársku dovolenku, ale nemáte nárok na rodinnú lekársku dovolenku (FML). Prejdite na nasledujúcu časť, ak by sa vo vašej situácii použil FML.
Súvisiace články- Ako s niekým robiť rozhovor
- Ako ukončiť podnikanie
- Japonská obchodná kultúra
Požiadavka lekárskej dovolenky: Chirurgia
Tento list je vhodnou šablónou, ktorú môžete použiť, ak požadujete lekárske voľno na chirurgický zákrok.
Žiadosť o dovolenku z dôvodu chirurgického zákroku
Žiadosť o lekárske voľno z dôvodu absencie: Vážna choroba
Táto šablóna je dobrou voľbou, ak požadujete zdravotnú dovolenku na zotavenie z vážnej choroby.
Žiadosť o dovolenku z dôvodu choroby
10 znakov, ktoré ťa muž váhy má rád
Žiadosť o lekárske voľno z dôvodu neprítomnosti: prerušované voľno
Táto šablóna je vhodná, ak máte zdravotné ťažkosti, ktoré si budú vyžadovať opakované opakovanie práce v určitom časovom období, napríklad pri týždenných alebo mesačných ošetreniach alebo pri pravidelných vzplanutiach.
Žiadosť o prerušované voľno
Vzorový list FMLA zamestnávateľovi
Ak je váš zamestnávateľ v USA pokryté FMLA ste vhodné pre FML , a dôvod, prečo potrebujete dovolenku, je ten spĺňa podmienky pre FML , použite túto verziu písmena namiesto tých, ktoré sú uvedené vyššie. Túto šablónu je možné prispôsobiť akejkoľvek kvalifikačnej situácii FML, vrátane vážnych chorôb (vašich vlastných alebo chorôb rodiča, dieťaťa alebo manžela / manželiek), prerušovanej dovolenky, tehotenstva alebo získania rodiča (matky alebo otca) narodením, adopciou alebo pestúnskou starostlivosťou .
Šablóna žiadosti FMLA
je víno marsala červené alebo biele
Poznámka: K tomuto listu budete musieť priložiť príslušnú dokumentáciu. Aby ste zabezpečili, že proces schvaľovania prebehne čo najrýchlejšie, je dobré obrátiť sa na správcu dovolenky vo vašej spoločnosti (zvyčajne na personálnom oddelení), aby presne overil, aké doklady sa budú vyžadovať, aby ste mohli byť proaktívni pri včasnom dokončení spolu s listom. Pomôže to znížiť množstvo tam a späť potrebných na prijatie rozhodnutia.
Tipy na vyžiadanie lekárskej dovolenky
Majte na pamäti tieto tipy, keď zistíte, že potrebujete pracovnú dovolenku.
- Uistite sa, že poznáte a dodržiavate zásady svojej spoločnosti týkajúce sa žiadostí o dovolenku a že presne dodržiavate tieto požiadavky. Väčšina spoločností má konkrétne pokyny, ktoré musia zamestnanci pri žiadosti o dovolenku dodržiavať. Vyhľadajte svoju spoločnosť v príručke pre zamestnancovpostupyalebo sa opýtajte svojej spoločnostiľudské zdrojezástupca pre informáciu. Ak vaša spoločnosť nemá HR oddelenie, obráťte sa na svojho nadriadeného alebo vedúceho kancelárie, ktorý je zodpovedný za žiadosti o dovolenku zamestnancov, a obráťte sa na túto osobu.
- Je žiaduce začať proces žiadosti o schválenie lekárskej dovolenky hneď, ako zistíte, že potrebujete kvalifikované pracovné voľno. Pokiaľ je to praktické, väčšina spoločností požaduje oznámenie 30 dní vopred. Skutočnosť, že píšete alist so žiadosťouvás neospravedlní z nasledovania oficiálneho postupu spoločnosti. Nepredpokladajte, že vaša žiadosť bola schválená iba preto, že ste poslali list. Ak nedostanete odpoveď do niekoľkých dní, skontrolujte stav a zistite, čo (ak vôbec) môžete urobiť, aby ste proces urýchlili.
- Buďte pripravení na vyplnenie úradných údajovFormuláre FMLApožiadať o dovolenku a lekárske osvedčenie, ak máte nárok na tento druh dovolenky a ak sa na vašu spoločnosť vzťahuje zákon. Pozri DOL.gov dozvedieť sa viac o spôsobilosti a požiadavkách FMLA. Aj keď vaša spoločnosť nie je povinná poskytnúť vám dovolenku podľa FMLA, vašej žiadosti môže byť vyhovené, ak je to pre organizáciu praktické.
- Možno bude potrebné, aby váš zamestnávateľ komunikoval so svojím poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, aby mohol schváliť zdravotnú dovolenku. Ak je to váš prípad, bude potrebné, aby ste podpísali aformulár na lekárske prepustenieposkytnutie súhlasu lekára alebo iného poskytovateľa zdravotnej starostlivosti na zdieľanie určitých informácií s vašou lekárskou dokumentáciou so zástupcom vášho zamestnávateľa.
Primerané úvahy o umiestnení
Ak je dôvod, prečo potrebujete dovolenku, chránený ako zdravotné postihnutie podľa zákona Američanov so zdravotným postihnutím (ADA), možno budete môcť požiadať o dovolenku ako primerané ubytovanie pre svoje zdravotné postihnutie. Ak sa na vašu spoločnosť nevzťahuje FMLA a z dôvodu politiky neposkytuje lekárske voľno, vašou prvou požiadavkou môže byť primerané prispôsobenie. Ak vaša spoločnosť poskytuje dovolenku FMLA alebo dovolenku založenú na poistení, ale potrebujete viac voľna pre svoj zdravotný stav, môže byť pre vás dobrou voľbou žiadosť o predĺženú dovolenku ako primerané prispôsobenie. Viac informácií o právach a zákonoch o zdravotnom postihnutí sa dozviete na stránke ADA.gov .
