Nie je to ľahké, keď vám niekto dlží peniaze a odmietne zaplatiť. V niektorých prípadoch môžete dlžníkovu mzdu ozdobiť u jeho zamestnávateľa, aby ste mohli získať dlžné platby. Avšak aj keď má súdny príkaz na výplatu miezd, nemusí to vždy znamenať, že to zamestnávateľ bude nasledovať. V takom prípade možno budete chcieť poslať list s upozornením, že spoločnosť nedodržiava objednávku na exekúciu.
Vzorový list o nesúlade s exekúciou
Niekedy môžete loptu roztočiť tak, že pošlete zamestnávateľovi list o nesúlade spolu s kópiami predtým odoslaných dokladov o exekúcii. Ak si nie ste istí, čo do listu zahrnúť, kliknite na obrázok nižšie a stiahnite si šablónu, ktorú môžete použiť ako východiskový bod. Pozri na totoSprievodca tlačiteľnými materiálmiak potrebujete pomoc s dokumentom.
Súvisiace články- Peňažné nápady na začatie podnikania
- Ako ukončiť podnikanie
- Základné kancelárske potreby
Šablóna listu s nesúladom s exekúciou
Prispôsobenie vzorového listu
Po stiahnutí listu môžete kliknutím na ľubovoľné miesto v dokumente pridať svoje vlastné informácie.
- V ľavom hornom rohu zadajte meno a adresu zamestnávateľa vrátane riadku „Attn:“ pre oddelenie ľudských zdrojov, ktorý sa zvyčajne používa v prípade vybavenia spoločnosti.
- Po zadaní dátumu nezabudnite uviesť meno zamestnanca a číslo sociálneho poistenia, aby mala spoločnosť jasno v tom, na koho list odkazuje.
- Zadajte meno osoby, ktorú kontaktujete (ak ho máte), za ktorou bude na ďalšom riadku uvedený názov spoločnosti, na ďalšom je adresa a za ním bude uvedený riadok, ktorý bude obsahovať mesto, štát a PSČ.
- Pridajte svoj pozdrav. Ak máte meno osoby, uveďte ich v zozname Ľudské zdroje.
- Začnite listom odkazujúcim na zamestnanca, ktorého mzda by mala byť vyplnená, na dlh a na osobu, ktorej dlhuje dlh. Váš príkaz na exekúciu / popravu by mal už doručiť šerif kraja, takže môžete uviesť aj tieto podrobnosti.
- Pokračujte v následkoch nedodržania príkazu na exekúciu.
- Uzavrite list, doplňte svoje meno a podpis a pošlite ho poštou. Potvrdenie o prijatí potvrdenia o vrátení zásielky pošle oddeleniu ľudských zdrojov zamestnávateľa spolu s kópiami exekučnej dokumentácie, ktorá sa líši podľa miesta vášho pobytu. Dokumenty môžu obsahovať:
- Predvolanie
- Žiadosť o vyplatenie miezd
- Exekučný titul alebo Exekučný titul
- Príkaz na obstavenie mzdy (alebo iný príkaz podpísaný sudcom)
- Na ukladanie a tlač použite príkazy na paneli nástrojov.
- Kópie listu a dokumentov, ako aj potvrdenie o prijatí pošty si uschovajte.
Čo očakávať
Zamestnávateľ vo väčšine prípadov bude dodržiavaťobjednávka exekúcie, pokiaľ zamestnanec netvrdil, že je vyňatý z exekúcie . Medzi dôvody nesúladu s exekúciou patria:
- Zamestnávateľ ignoruje exekúciu, aby mal zamestnanec čas na jej riešenie.
- Zamestnávateľ nedostal príslušnú dokumentáciu.
- Zamestnávateľ jednoducho stratil plat alebo zabudol vyplácať mzdy.
V každom prípade, ak bol doručený exekučný titul a zamestnávateľ nedodržal vyplácanie miezd zamestnanca, zamestnávateľ by mohol čeliť vážnym následkom.
Dôsledky nesúladu s exekúciou
V závislosti od štátu, v ktorom žijete, môže mať nedodržanie vážne následky. Môžu byť napríklad zadržaní zamestnávatelia, ktorí nedodržiavajú príkaz na exekúciu pohŕdanie súdom , čo má za následok drahé pokuty alebo dokonca väzenie. V niektorých prípadoch môže byť zamestnávateľ zodpovedný aj za dlh voči veriteľovi, ako aj za nasledujúce náklady a náklady na právne zastúpenie. Pripomenutie týchto dôsledkov zamestnávateľovi môže mať niekedy vplyv na podniknutie krokov.
Ďalšie kroky
Ak zamestnávateľ ani po odoslaní listu nevyhovie a nedostanete odpoveď alebo žiadosť o oslobodenie od exekúcie, možno budete musieť najať právnika. Kvalifikovaný právnik môže pokračovať v podaní rozsudku pre zmeškanie proti zamestnávateľovi alebo vám pomôcť pri ďalších potrebných súdnych konaniach.
