Mnoho starších dospelých sa rozhodne zostať v pracovnej sile alebo sa rozhodnú pre novú kariéru počas vyšších rokov namiesto úplného dôchodku. Dôvody, pre ktoré seniori naďalej pracujú, sa môžu líšiť od finančnej potreby po túžbu zostať aktívnym a udržať si svoje pracovné zručnosti. Starší občania môžu pracovať na rôznych pracovných pozíciách v závislosti od ich schopností, skúseností a záujmov.
Druhy pracovných miest pre starších občanov
Hľadanie práce je výzvou hlavne pre každého, kto sa v posledných rokoch neuchádzal o novú pozíciu. Začnite leštením svojhopokračovaťa potom zvážte novú cestu zamestnanosti. Pracovné miesta pre seniorov sú zvyčajne flexibilnejšie a môžu ponúknuť úlohu na čiastočný úväzok alebopríležitosť práca z domu. Rôzne dostupné pracovné miesta môžu seniorom umožniť vyskúšať niečo iné alebo venovať sa zvláštnym záujmom.
Súvisiace články- Slávni starší občania
- Dlhé účesy pre staršie ženy
- Trendy účesy pre strieborné vlasy
Manažéri marketingu a propagácie podujatí
Táto práca zahŕňa prípravu propagačnej kampane a nastavenie výstav pre obchodné udalosti. Je príťažlivá pre seniorov, ktorí majú flexibilný rozvrh, pretože úlohy sa môžu líšiť. Pracovnú záťaž je možné zväčšiť okolo konkrétneho projektu alebo klienta. Môže byť tiež väčší dopyt okolo sezónnych udalostí, ako sú obchodné konferencie a konferencie.
Prehliadky alebo dokumenty
Táto rola zahŕňa pomoc miestnemu múzeu alebo pomoc skupine cestujúcich ponúkaním vedomostného poradenstva. Seniori, ktorí sa dobre vyznajú v umení, alebo ktorí boli dlhoročnými obyvateľmi svojho mesta, prinášajú pri uskutočňovaní prehliadok jedinečné skúsenosti. Okrem múzeí by prehliadkové miesta mohli zahŕňať pamätihodnosti, historické pamiatky, vinárstva alebo univerzity, ako aj exkurzie pre deti školského veku.
Vodiči
Potreba vodičov zahŕňa spoločnosti typu „jazda na požiadanie“, ako napr Uber a Výťah ktoré najímajú vodičov, ktorí používajú vozidlá, ktoré vlastnia, na súkromnú taxislužbu. Táto práca je najlepšia pre seniorov, ktorí majú na mysli bezpečnosť a sú oboznámení s cestami v ich okolí. Musia tiež mať vozidlo, ktoré spĺňa požiadavky spoločnosti. Umožňuje flexibilný pracovný čas a vodiči môžu zarobiť až 35 dolárov za hodinu.
Zvážte tiež úlohy, ako sú vodiči limuzíny, kyvadlová doprava a vodiči dodávky. Mnoho predajcov automobilov si najíma vodičov na prepravu svojich zákazníkov a vozidiel. Tento typ práce je najlepší pre seniorov s dobrým záznamom o jazde.
Testovanie a demonštrácia výrobkov
Mnoho podnikateľov hľadá pomoc na čiastočný úväzok pri demonštrácii a propagácii produktov, ako sú nové potraviny a prístroje. Testovanie výrobkov je vhodné pre seniorov, ktorí majú priateľský prístup k ľuďom a chcú vzdelávať ostatných. Medzi typy spoločností patria obchody s domácimi zvieratami, obchody s potravinami a maloobchod. Môže to vyžadovať určité školenie, aby ste boli pripravení odpovedať na otázky a diskutovať o vlastnostiach produktu.
Opatrovatelia
Opatrovatelia seniorov sú žiadaní na oboch koncoch vekového spektra od malých detí po staršie osoby a zamestnanie by sa mohlo nachádzať v zariadeniach dennej starostlivosti alebo v domácom prostredí. Tento typ práce si vyžaduje trpezlivý a súcitný prístup. Medzi pracovné povinnosti môže patriť organizovanie aktivít a hier, ako aj pomoc pri jedle. Starší pracovníci sú flexibilní a majú skúsenosti so všetkými vekovými skupinami, takže prinášajú jedinečný súbor zručností. Tento typ práce môže vyžadovať určité školenie a testovanie zdravotnej starostlivosti.
Učitelia a tútori
Táto rola pre seniorov sa môže líšiť od pomocného profesora na vysokej škole po lektorov pre školské deti. Spoločnosti ako napr Vzdelávacie centrá Sylvan najať tých, ktorí chcú pomôcť mladým ľuďom pri rozvíjaní ich akademických schopností. Seniori s predchádzajúcou pedagogickou praxou sú pre túto úlohu ideálny, pretože môžu existovať štátne požiadavky na certifikáciu. Pre dobrodružných seniorov existuje veľa programov výučby v zahraničí. Pre seniorov, ktorí sa chcú podeliť o svoje zručnosti alebo záľuby, ako je počítačový výcvik alebo výtvarné umenie, sa pozrite na ponuku kurzov v rámci programov vzdelávania dospelých alebo vysokých škôl.
Spisovatelia
Mnoho povolaní jehľadám spisovateľovposkytovať obsah pre projekty a online médiá. Lekársky vyškolení seniori, ako sú zdravotné sestry na dôchodku, môžu napríklad poskytovať obsah do odborných časopisov alebo vestníkov. Zvážte tiež miestne publikácie, ktoré tiež potrebujú autorov, ako napríklad komunitné informačné vestníky a časopisy. Seniori, ktorí majú spoločné konkrétne znalosti alebo koníčky, by mali využiť toto pozadie a písať o týchto témach. Hľadajte pracovné pozície, ako sú autori obsahu, technickí autori a nezávislí autori.
Prekladatelia
Pracovné miesta zamerané na služby vždy hľadajú dvojjazyčných jednotlivcov. Typ práce môže zahŕňať písomné a ústne úlohy, ako je tlmočenie pre zahraničných návštevníkov. Call centrá a vládne agentúry tiež potrebujú dvojjazyčných seniorov.
Zákaznícky servis
Mnoho pracovných miest ponúka online podporu pre zástupcov zákazníckych služieb. Medzi tieto spoločnosti patria poisťovacie spoločnosti a finančné služby, ako aj maloobchodné spoločnosti. Seniori, ktorí chcú pracovať z domu, sú v tejto úlohe ideálni spolu so svojimi skúsenosťami s telefónom a počítačom, ktoré klientom pomáhajú vyriešiť problémy.
Stravovanie a predaj potravín
Stravovacie stravovacie služby neustále hľadajú seniorov s kuchárskymi zručnosťami. Seniori ponúkajú flexibilný pracovný čas, ktorý sa dokáže prispôsobiť dopytu po stravovacích udalostiach. Kuchárske schopnosti sú užitočné aj v maloobchodných predajniach ako napr Williams-Sonoma . Táto úloha by mohla zahŕňať predaj výrobkov, ako aj vedenie kurzov varenia a predvádzania jedál. Pekárne a dodávateľské spoločnosti kuchárov tiež potrebujú skúsených seniorov s kuchynskými zručnosťami.
Zdroje zamestnania pre seniorov
Zvážte účasť na veľtrhu práce pre seniorov alebo sa zúčastnite kurzupokračovať v budovanía schopnosti pohovoru. Toto je dobrý spôsob, ako aktualizovať svoje schopnosti a nadväzovať nové kontakty. Niektoré servisné organizácie a vládne agentúry poskytujú pomoc s; kariérové poradenstvo, školenie a umiestňovanie do zamestnania. Vyhľadajte pomoc od:
- Organizácie absolventov vysokých škôl
- Pracovné agentúry
- Vojenská organizácia
Stránky pre hľadanie práce pre seniorov
Tieto stránky na hľadanie zamestnania sú určené pre seniorov a sú určené pre skúsených pracovníkov, ktorí si hľadajú zamestnanie.
AARP
Nadácia AARP má a Späť do práce 50+ program, ktorý ponúka podporu starším pracovníkom a prístup k potenciálnym zamestnávateľom.
Senior Job Bank
The Senior Job Bank je bezplatným zdrojom pre uchádzačov o zamestnanie vo veku nad 50 rokov. Túto stránku využívajú seniori hľadajúci prácu, ako aj zamestnávatelia z celej krajiny, ktorí sa snažia prilákať do svojej spoločnosti talentovaných jednotlivcov. Potenciálni zamestnanci môžu svoje vyhľadávania filtrovať výberom miesta, kategórie práce a spoločnosti.
Kariéra na jednom mieste
The Kariéra na jednom mieste je sponzorované americkým ministerstvom práce a obsahuje informácie o plate, výhodách, vzdelaní a odbornej príprave. Seniori môžu hľadať zamestnanie, skúmať služby zamestnanosti v konkrétnych oblastiach po celej krajine, vyhľadávať rady týkajúce sa pokračovania a pohovoru. Stránka obsahuje časť so zdrojmi pracovných príležitostí pre dospelých pracovníkov.
Seniors4Hire
The Seniors4Hire je národná online kariérna stránka pre seniorov, ktorá ponúka bezplatné členstvo pre uchádzačov o zamestnanie nad 50 rokov. Pracujú so zamestnávateľmi, ktorí chcú rozmanitú pracovnú silu vrátane seniorov.
Program zamestnania seniorov
The Program zamestnania vyšších komunitných služieb (SCSEP) je najstarší národný program na pomoc starším občanom pri opätovnom vstupe na trh práce. SCSEP poskytuje školenie a pracovné príležitosti pre seniorov s nízkym príjmom. V rámci programu pracujú seniori 20 hodín týždenne na pozíciách verejnoprospešných prác a je im vyplácaná minimálna mzda alebo vyššia. Pracovníci SCSEP sa učia nové zručnosti a získavajú cenné pracovné skúsenosti, aby mohli v prípade potreby postúpiť na trvalú prácu v súkromnom sektore.
Kvalifikácia pre SCSEP
Na získanie kvalifikácie musia byť jednotlivci:
- Vek 55 a viac rokov
- Bydlím v kraji, ktorý obsluhuje kancelária SCSEP
- Majte rodinný príjem najviac o 25 percent vyšší ako federálna úroveň chudoby
- Byť nezamestnaný
Prednosť v registrácii majú osoby staršie ako 60 rokov, veteráni a kvalifikovaní manželia / veteráni. Uprednostňujú sa tiež menšiny a oprávnené osoby, ktoré majú najväčšiu ekonomickú potrebu. Existujú sponzorské organizácie SCSEP, ktoré ponúkajú jedinečné výhody, variabilné ceny umiestňovania do zamestnania a jedinečné predpoklady pre program.
Pracovné miesta pre starších dospelých
Pri hľadaní novej práce môžu byť vo vašom okolí zdroje, ktoré sú prehliadané. Začnite miestnymi kontaktmi a obráťte sa na podniky a komunitné centrá, ktoré poznáte ako napríklad kostoly alebo záhradné centrá. Navštívte tiež miestnu obchodnú komoru alebo navštívte centrum dôchodcov, kde nájdete informácie o možných pracovných príležitostiach. Zdrojov na hľadanie zamestnania pre seniorov je veľa a môžete si len nájsť novú kariéru, ktorá vás môže baviť ešte mnoho ďalších rokov.
